在全面推进健康中国建设的背景下，公立医院作为医疗服务的主体，肩负着保障人民健康的重任。党建工作是医院的“根”与“魂”，业务科室则是服务患者、践行使命的前沿阵地。只有推动党建与业务深度融合，才能实现科室高质量发展，更好满足人民群众的健康需求。
一、党建引领业务发展，政治优势转化为发展动能
“坚持党对公立医院的领导，是公立医院改革与发展的根本保证”。破解党建与业务“两张皮”问题，关键在于将党的政治优势、组织优势转化为发展优势。
从理论层面看，党建引领业务发展符合生产力与生产关系的辩证原理。党建工作优化“生产关系”，通过思想引领凝聚共识；业务工作量提升体现“生产力”发展。当生产关系适应生产力时，便能释放发展动能。在医院科室中，通过党建活动可提升医护人员价值观，激发职业使命感，从而提高服务效率与质量，推动门诊量、手术量等指标增长。
从实践逻辑看，党建引领是公立医院履行社会责任的必然。业务科室作为服务窗口，其高质量发展直接关系群众就医获得感。我院通过设立“党员示范岗”、开展“三红三创”行动，转化为“住院4N”等便民举措，将“以人民健康为中心”理念贯穿诊疗全过程，增强患者就医体验，形成“党建强、业务兴”的良性循环。
二、党建引领实践路径“三个融合”的思考
1、思想融合：以初心使命激活内生动力
党支部坚持把政治建设放在首位，依托“三会一课”、主题党日等，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及关于卫生健康的重要论述。开展“重温入党誓词·践行医者仁心”活动，邀请老党员讲党课，用身边事教育身边人。思想洗礼带来行动转变：党员带头加班加点，年轻医生积极参训，思想积极上进，形成“比学赶超”氛围。
2、机制融合：以先锋工程提升服务效能
实施“党员引领”，将“红色”嵌入业务流程，做到关键岗位、技术攻关、急难任务均有党员参与。党员牵头，建立多学科协作机制，提升疑难重症治愈率；党员带头推广微创手术、精准诊疗等新技术，造福患者。推行“党员积分制”，将业务指标纳入考核，形成“党业协同”良好局面。
3、服务融合：以人文关怀扩大品牌影响
坚持“党建+人文”理念，将群众路线融入服务细节，实现预约挂号、报告查询一键完成；设立“党员志愿服务岗”，提供导诊陪检、心理疏导；开展出院患者随访，定期回访指导康复，这些举措显著提升患者满意度，增加复诊率，在科室内形成呵护患者健康良性循环。
党建引领业务发展需久久为功。下一步支部将重点推进两方面工作：一是深化“党建+科研”融合，鼓励党员以科研突破带动技术提升；二是加强青年党员培养，通过“师带徒”“结对子”等方式，打造政治过硬、技术精湛的人才队伍，为医院持续发展注入活力！